福州企业员工户外拓展训练 福州拓展训练怎么收费

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　　体验式培训：高绩效选择沟通法

　　为什么总是沟而不通？为什么很多好的理念方法到企业就走了样？什么才是有效的管理沟通？用什么方法提高沟通的效率?怎样才能减少企业的冲突与内耗？

　　沟通的目的是让对方达成行动或理解你所传达的信息和情感，即沟通的品质取决于对方的回应。良好的沟通是要说对方想听的，听对方想说的。要想达到这个目的就必须进行有效的编码、解码与反馈。所以，真正的沟通力是100%的责任沟通，不认为"一个巴掌拍不响"的理解，将"对牛弹琴"沟通责任彻底归于弹琴者。

　　提高沟通要弄清楚听者想听什么，透过认同、赞美、询问需求的方式实现，并以以对方感兴趣的方式表达，如幽默、热情、亲和、友善。同时，在适当的机会和场所中，依据需求、变化场所。倾听时，用对方乐意的方式倾听，积极探询说者想说什么，设身处地、不要打断并积极回应、鼓励表达;控制情绪适时回应与反馈，*后确认理解，听完后澄清异议。

　　拓展训练找翼学拓展，在过去十余年中，翼学体验式培训与数十位业内知名讲师、教授、管理专家及不同行业的资深从业人员进行了合作，成功研发并向市场推出了近百个精品内训课程，逐步完善了翼学拓展企业内训产品体系。翼学体验式培训以*流而成熟的培训资源为依托，将企业内训与体验式培训的精髓进行整合，注重将“理论”与“实践”,将“先知后行”与“先行后知”两种培训模式完美的融合，从而为企业提供专业、优质的培训解决方案一体化服务。翼学拓展期待与您的合作！

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