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　　挑战自我－熔炼团队训练课程

　　解决团队如下问题，打‌‌适高效和谐团队：

　　团队成员相互之间缺乏信任

　　团队成员之间缺乏主动配合和支持

　　团队成员回避冲突、一团和气

　　团队成员不愿主动、公开发表意见

　　团队士气低落

　　团队成员缺乏荣誉感

　　课程背景：

　　一个具有战斗力的团队同时也会是高效的，它的建设是经历了成立、磨合、稳定、成效、成熟这五个阶段，具有如下的特征：

　　1．选择合适的成员，*大限度地表现每个队员的业绩；

　　2．有明确的分工和责任；

　　3．队员在强项上得到发挥，在弱项上得到支持；

　　4．共同的目标；

　　5．致力内部交流的有效性——通过正式和非正式的沟通途径；

　　6．维持纪律的有效性；

　　7．保证质量，追求不断改进；

　　8．有一个好的领导。

　　培训收获：

　　1．增强员工之间的情感交流，改善人际关系，建立积极向上、轻松的组织气氛；

　　2．通过团队协作共同完成各项艰巨任务，从而使学员树立相互配合、相互支持的团队精神及合作意识，创立一支高绩效的团队；

　　3．改善组织内部的沟通与信息交流；

　　4．使公司员工进一步明确和认同组织目标，增强企业凝聚力；

　　5．增进学员对团队力量的认识、培养学员的归属感。

　　每个客户的需求也是大不相同，所以实际的培训项目和行程更是复杂多样的。翼学拓展针对不同的需求特点，凭借自身的资源优势和创新优势，向客户提供全新的、量身定制的拓展方案。我们设计出*适合客户需求的活动方案以求确保培训预期效果的*大化。对培训目标一致的理解将使我们定制的课程与客户的需求能更好地保持一致，使学员能将培训收获更充分地应用于生活，工作，学心中。翼学拓展期待您来合作！

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