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团队合作对企业拓展培训是至关重要的，它可以激发团队成员学习的动力、提高团队的积极性以及办事效率、有利于新颖创意的产生，那么我们要如何去判断培训的效果呢？接下来就带着大家重点的来了解一下！
团队合作对企业拓展培训的重要性
1、可以激发团队成员学习的动力
在一个团队中，大家都代表着一个整体,个体都不希望成为团队中落后的那一位,所以都会更努力的，为了团队的荣誉感以及胜利去着想,会潜移默化的激励团队成员，更上进的要求和进步,这样不但能有助于提高整个团队的整体能力，也有良性的成长作用。
2、能提高团队的积极性以及办事效率
通过整个团队一起来完成任务，或者办事的每个成员，都能分工协作。企业拓展培训营造出一种积极的工作氛围，而且每个员工都具有归属感能有助于提高整个团队成员的积极性及效率。团队里每个成员都能更加积极，提升整个团队的办事效率和实现团队小组目标。
3、更有利于新颖创意的产生
团队中至少是由两个或两个以上的个体成员所组成，团队聚集一起共同想问题，不但可以集思广益，产生更多新颖的思路想法，也能更有助于大家将新颖的想法整理合并，产生有效的思路解决方式，也就是说企业拓展培训的团队，共同努力解决问题就能更有效率。
如何去判断企业拓展培训的效果
1、其实在企业拓展培训完成目标训练后，是不是就可以达到很好的效果呢？当然不是，人也并非是马上就能吃成胖子，需要时间一点一滴的积累，如果员工在企业培训中认真训练，日常吸收的内容比较多，就会在平时实践中，慢慢地去理解和消化以便达到最佳的效果。
2、训练过程中的一些实践活动可以使我们更好的看到，每一位员工的优缺点，在经过训练后，如果员工对自己的生活和工作态度，都有一些·改变，同时自己又有高度的责任心，那么说明企业拓展培训起到了一定的作用。
3、在训练活动的过程中也有专门的的记录测评者，在整个企业拓展培训中进行记录，还有对参加人员的积极情况都有所进行记录，这样就会知道达到了什么样都效果。
4、在以往都有不少的人员进行企业拓展培训，而加的人员有员工也有管理层，我们可以对他们进行采访，对于他们在受训后所有的状态和感受进行提问，也要访问不同层次的人员来听听收获，以此来达到测频企业培训的效果。
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