随着社会竞争力越来越激烈，企业对于团队的要求越来越高，那么执行力如何是一个团队取胜的关键呢？成功的团队一定有着严格的执行力和明确的目标，每个人都会尽全力执行自己的职能，直到完成团队的目标。拓展训练过程中，我们将拓展训练的目标明确，进行分工合作，让每一个执行者都知道自己做什么、为什么而做，团队效率得到巨大的提升。
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团建主要有以下几种形式： 1、旅行式团建 旅行式团建就是在旅游过程中穿插一些拓展小游戏。 缺点: （1）不是真真的团建活动； （2）培训效果比较难把控。 优点: （1）可以让团队得到放松； （2）有趣、好玩。 2、传统拓展 这个就是大家熟悉的拓展训练，前期先对团队情况进行调研，然后制定针对性的拓展方案，解决企业当前存在的团队问题。 缺点: （1）可能会给大家造成洗脑的感觉； （2）形式比较固定，如果企业开展比较多，那么就会反感心态。 优点: （1）针对性强，培训效果明显； （2）项目比较成熟，受市场认可。 3、主题定制 根据企业需求，量身制定方案，并把企业文化融入进去，活动新颖。 缺点: （1）需要专业团队策划，周期长； （2）费用高。 优点: （1）针对性强，效果好； （2）意义更深刻。 4、吃喝玩乐 常见的形式有唱K、聚餐、野炊等，这种形式是好几年前经常做的团建活动，因为效果不明显，所以现在慢慢的被公司淘汰。 以上推荐的是常见的团建活动，如果想要团建的效果好的话，推荐第二种跟第三种。
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