员工培训是指给企业的新雇员提供有关企业的基本背景情况，使员工了解所从事的工作的基本内容与方法，使他们明确自己工作的职责、程序、标准，并向他们初步灌输企业及其部门所期望的态度、规范、价值观和行为模式等等，从而帮助他们顺利地适应企业环境和新的工作岗位，使他们尽快进入角色。
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翼学拓展长期从事企业拓展培训、新员工入职培训等，对新员工尽快融入企业文化有丰富的实战经验，可依据企业的实际运行状况和企业文化定制拓展培训项目，帮助企业培训新员工，为企业稳定发展、持续增长提供有力的保障。 培训收获： 本课程通过对战场的模拟、策略的推演和实施，以及集中的精神和高度密集的体力支出唤醒学员本能，由此促成对组织文化的意义的本质理解； 愿景：引导学员理解共启愿景的意义，从而认识到组织远景规划并非空谈或画饼，而是跟每个个体息息相关的，是必须全力理解和配合的； 使命：引导学员理解身为组织成员所担负的责任和使命，从而使学员发自内心愿意配合组织安排的技能学习、制度实施等管理动作，乃至激发主动学习、主动分享的热情和意愿，以催化组织内部的管理效能； 方向：引导学员认识到一个组织的方向准确的重要性。确保方向准确并非只是组织高管的事情，更涉及到每个组织成员对方向理解的正确性，这样才能保证公司发展的战略部署、战术实施的有效性； 决心：引导学员形成迎难而上、使命必达的决心，一个组织发展战略的破产往往取决于团队成员的决心，只要有决心和毅力，就能形成问题解决的强大内驱力，就敢于承担更多的责任，主动创造条件解决问题，*终促成组织远景目标的实现。
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