厦门企业拓展训练活动策划公司推荐
企业举办拓展训练活动，都是为了提升员工的工作效率和职业技能水平，以达到提高企业竞争实力与绩效的目的。因此企业要开展进行拓展训练活动时应该请专业的拓展团队帮忙策划实行，以保证企业拓展训练活动能达到应有的效果。
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厦门企业开展训练拓展活动就找翼学拓展，翼学拓展是一家专业的拓展培训公司，我司的服务流程非常规范严格，主要是有前期接洽、多次确认、问题分析、方案设计及确认、协议拟定、实施方案、评估效果及后期跟踪服务等几个环节，可以说考虑到了客户担心的方方面面，让你无后顾之忧。
企业对拓展训练的误区
误区一、拓展练习因效果出众而成功：拓展练习的成功是培训形式差异化的成功，与培训效果无直接关系。户外拓展练习的成功是站在室内培训的反面，明确提出形式差异化的战略定位——户外团队培训，彻底颠覆室内培训的一切束缚，不仅将培训地点搬到了崇山峻岭之间，而且抛弃了室内课的长篇大论，内容以团队熔炼为主，无逻辑性但流动体验式性强，生动有趣。
误区二、拓展练习是治理培训的延伸：长久以来，在企业实践中，人们都忽略了拓展练习的核心定位——户外团队熔炼，反而与擅长制造概念的培训公司一起，将五颜六色的治理外衣包装在拓展练习身上，从领导力到高效沟通，从卓越销售到时间治理，几乎无所不包，无所不能。结果却让人们坠入五里云雾，搞不清拓展练习到底要带给大家什么。
拓展练习不是治理培训的延伸，无论是走在拓展行业前真个上海仍是在其他地区，拓展练习并不能解决任何企业的实际题目，它只是一个大熔炉，负责将矿石熔炼成可资铸造的钢材，至于这块钢材用在什么场合，施展什么作用，那要看企业的治理者了。拓展练习只负责匡助企业塑造团队凝结力，这才是拓展的核心价值!
误区三、拓展练习的发展趋势是进入室内：恰恰相反，拓展练习的发展只能在户外，而不是室内。拓展练习的成功是由于打破了传统培训的规则，把培训从室内转移到了户外，培训重心从个人转到了团队上，人们从被动的听变成了主动介入，很快拓展练习就风靡中国。恰是差异化的定位成就了拓展练习的今天，殊不知，走进室内只能丧失拓展练习的独特性和竞争上风。
误区四、拓展练习的培训基地很重要：我们常说，选对地方，成功一半!这是千真万确的真理，所以，千万别低估培训环境的选择。但是，基地培训只是拓展练习的初始形态，当初为了普及拓展练习，也为了降低本钱才采用基地培训的，没想到基地培训反而变成了拓展练习的常态了。现在根本管理，请各位回归天然，大天然的广阔天地才是拓展练习的真正家园，才是历练团队的真正熔炉!
误区五、拓展练习的频次越多越好：拓展练习的效果只与深度有关，与次数无关。建议各位的是，拓展练习不在次数多，而贵在精!一次震撼人心的拓展练习之旅足以让人获益匪浅，受用终生。与其不痛不痒的参加若干次雷同的拓展练习，不如集中兵力打造具有真正凝结力和战斗力的团队，这才是拓展练习的准确发展方向。
误区六、拓展练习只是游戏项目的堆积：这是对拓展练习的*大误读，主要原因在培训行业的鱼龙混杂、参差不齐。在海内，大家普遍在接受第一次拓展浸礼时介入的项目如电网、盲阵、背摔、断桥等，对这些标志性的拓展练习游戏先入为主印象深刻，导致后来人们顺理成章地以为，拓展练习只是由不同的游戏串接而成，认为这就是拓展练习的全部。
拓展毫不是简朴的游戏堆积!拓展练习中做什么并不重要，有没有游戏都不要紧，重要的是，你一定要意识到，拓展练习是熔炉，创造的是一种布满挑战的目生环境，塑造的是具有强盛凝结力的团队，这才是枢纽。
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