随着社会竞争力越来越激烈,企业对于团队的要求越来越高,那么执行力如何是一个团队取胜的关键呢?成功的团队一定有着严格的执行力和明确的目标,每个人都会尽全力执行自己的职能,直到完成团队的目标。拓展训练过程中,我们将拓展训练的目标明确,进行分工合作,让每一个执行者都知道自己做什么、为什么而做,团队效率得到巨大的提升。
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团建主要有以下几种形式:
1、旅行式团建
旅行式团建就是在旅游过程中穿插一些拓展小游戏。
缺点:
(1)不是真真的团建活动;
(2)培训效果比较难把控。
优点:
(1)可以让团队得到放松;
(2)有趣、好玩。
2、传统拓展
这个就是大家熟悉的拓展训练,前期先对团队情况进行调研,然后制定针对性的拓展方案,解决企业当前存在的团队问题。
缺点:
(1)可能会给大家造成洗脑的感觉;
(2)形式比较固定,如果企业开展比较多,那么就会反感心态。
优点:
(1)针对性强,培训效果明显;
(2)项目比较成熟,受市场认可。
3、主题定制
根据企业需求,量身制定方案,并把企业文化融入进去,活动新颖。
缺点:
(1)需要专业团队策划,周期长;
(2)费用高。
优点:
(1)针对性强,效果好;
(2)意义更深刻。
4、吃喝玩乐
常见的形式有唱K、聚餐、野炊等,这种形式是好几年前经常做的团建活动,因为效果不明显,所以现在慢慢的被公司淘汰。
以上推荐的是常见的团建活动,如果想要团建的效果好的话,推荐第二种跟第三种。
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