福州员工团建活动_福州公司户外拓展
企业在管理员工的过程中，为了给员工在繁忙的工作中释放压力，增加员工对企业的认同感和归属感，经常会给员工做团建活动，那么企业如何给员工做团建活动呢?
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福州企业要开展团建活动就找翼学拓展培训中心，这是一家专业的拓展训练公司，我司的服务流程非常规范严格，主要是有前期接洽、多次确认、问题分析、方案设计及确认、协议拟定、实施方案、评估效果及后期跟踪服务等几个环节，可以说考虑到了客户担心的方方面面，让你无后顾之忧。
企业团建活动的策划流程
1、主题确定：要跟公司负责人和各相关负责人商量，当前公司员工和各部门之间，存在的*大问题是什么，是沟通比较少，还是凝聚力不够，是目标感不足，还是方法不够。确定好主题，我们才好开展后续的一系列工作。
2、场地确认：首先，员工拓展活动肯定是要离开公司，因为公司是工作的地方，很难让员工放松身心参与拓展活动。其次，要看公司的经费预算，决定是离公司远还是近。而不管远近，作为拓展活动的组织人员，一定要到现场实地考察，设计集中地点、活动线路和现场注意事项，比如洗手间在哪里，活动当地有无特别的安全隐患。*好就找大家知道的地方，减少不确定性。还需要注意的是，需要跟场地负责方进行沟通，确定人数，提前申请使用，可能需要花费一定的费用。
3、活动安排：活动安排是很关键的一个环节，我们要根据主题确定玩什么游戏，谁来主持。通常来说，拓展活动分三部分，一个是暖场游戏，其次是分组，第三是主拓展活动。暖场游戏是为了提升氛围，让大家更愿意参与进来，我个人习惯一般是设计两个，再加一个分组型的游戏，就是通过第三个游戏，随便把组也分好。如果是半天的公司拓展的话，暖场和分组的总时间不要超过1个小时，*好在40分钟左右，要让大家更多的时间和精力放在主拓展活动上。主拓展活动，就是当天*重要的活动，要根据活动主题特别进行设计，在组长的带领下，完成一个PK的任务。胜利的要给予奖励，失败的给予惩罚。这部分可以重点展开，后续再另立文章来写。
4、人员分工：将拓展活动作为一个项目来进行开展，项目团队包含有活动教练组(培训师)、物料筹备组(通常是公司的行政部门)、人员组织组(通常是公司的招聘部门)和摄影拍照组等。各个组要从头到尾负责相应的内容，只要责任到各组，责任到人，就能保证活动的各项工作不会出现遗漏。人员分工做好以后，要提前召开项目沟通会，通常要提前2-3天，让每一位工作人员都明确的工作、要求和完成时间。
5、物料筹备：物料分为教练活动用物料(教练组负责)，后勤保障类物料(物料筹备组负责)，奖品礼品类物料(物料筹备组负责)，应急药品类物料(人员组织组负责)，物料也是专业的部门负责专业的物料，避免出现不专业的人购买不合适的物料问题。
6、现场配合：根据工作人员的分工，由活动的统筹人，做一份现场的分工配合表。这里补充一项，在分完组以后，*好每一个组能进一位工作人员，负责引导和组织。因为工作人员在之前开工作会议的时候，就已经知道如何开展活动，所以对于活动的规则和要求，是比较清晰的。因此，进组的工作人员，可以有效的配合教练，完成拓展的配合工作。
7、后期宣传：在活动复盘结束后，一定要记得进行活动的宣发，一个是对内提升大家的意识，让活动有个正式的结束，另外一个是有助于提升公司的形象和吸引力。
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