厦门企业团建活动_厦门团建活动形式
所有人都喜欢有趣好玩的团建活动，不然员工听到组织团建活动会崩溃一大片的，相信很多人都感同身受。那么团建活动都有哪些形式呢?
1、传统拓展：
优点：1)形式规范，认知度高;2)效果可控;3)费用较低;4)对于传统拓展来说,好处是效果可控。毕竟拓展项目都是经典的项目, 形式和流程都很规范,能够确保会得到相应的效果。效果主要还是看培训师水平,能不能引导团队去思考。而不是玩玩就过了,更不是洗脑打鸡血。
缺点：1)项目形式过于固定2)项目本身倒没什么问题,都是经典项目,效果肯定是好的(培训师靠谱的情况下)。就是形式过于固定了, 因此拓展针对性不是太强。
2、主题定制
优点：1)有趣，有深度;2)针对性强,效果好3)根据企业需求,进行团建活动的定制,会有很多企业元素的融入(团建公司靠谱的话)。这类团建的针对性*强,可以确保活动是与众不同的,有很好的体验。
缺点：1)费用较高;2)策划周期长;3)需要专业团队来策划;4)假如做传统拓展的话,直接把人拉到拓展基地,就可以开始了,基本上不用什么准备。但对于定制,必然需要专业的团队来策划。基于参与人数、团队现状和目标、公司背景文化等,进行创意开发和流程设计,深度定制必然需要更多的时间、费用较高。企业文化融入,增加团队凝聚力,适合于想达到团建效果的团队。
3、吃喝玩乐
*常见的一种形式。聚餐、聚会轰趴、密室逃脱、.....其实都属于这类。类似的还有:王者农药、狼人杀、体感游戏、保龄球、瑜......
户外活动:高尔夫、帆船、攀岩、漂流、游艇、徒步、轮滑、滑雪、潜水、蹦极、射箭.....
对于吃喝玩乐,几次过后,难免会没那么有意思了。这也就是很多HR、行政一直在找团建形式的原因。 玩过就没意思了，所以不断在找没玩过的形式。大多数并不能真正达到“团队建设”的目的。适合大家一起玩，玩玩乐乐,图个开心。
4、旅行式团建
优点：1)比较有利于放松身心;2)好玩、有趣;3)这种形式就相当于大家一起出去旅游,嗨一下
缺点：1)效果难以把控;2)旅行式团建不像是一次团建 ,反而像是一次旅行福利。大家一起去旅行,玩玩放松放松,然后顺便穿插了一点团建活动。因此效果也就不太可控。
5、自己设计新形式
比如:“一个鸡蛋的暴走”就是这种公益和活动相结合的团建活动形式也是非常有意义，挑战50公里徒步, 进行筹集善款,让团建变得有社会价值。这不仅是公益活动,也是一种创新的团建形式。类似的活动活动形式有支教、照顾孤寡老人、保护野生动物等。这些活动能调动起员工的参与性和对公司的认同感。这种活动往往都是自发组织的,和公司要求的活动相比,大家的积极性当然会多好多倍。
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