
厦门教师招聘面试流程有哪些 2016年厦门教师招聘考试面试流程
2016厦门教师招聘面试形式包括说课、试讲、结构化以及答辩这几种形式,通常是组合着考察,如说课+试讲;说课+答辩;试讲+结构化+答辩等等。面试过程中的成员包括评委、记分员、监察员和考生。不同地市、不同学校的面试形式和面试流程略有不同,所以具体情况考生们需要查看对应面试公告。厦门教师招聘面试培训小编根据历年考试情况对2016年厦门教师招聘面试流程总结如下:
从通过笔试到面试结束,厦门教师招聘面试流程均为:
1、面试通知
2、报到和抽签排序
报到时一般需要携带身份证、笔试准考证、面试通知单、学历学位**、获奖**等。报到之后在候考室里抽签排序,等待叫号备考。叫到号的考生进入备考室进行即兴备课。
3、抽题与准备(约20~30分钟)
备考室有若干本全新的教材,并有老师计算时间。考生抽题选定要备考的内容,备考时间各地规定不一,时间不等,一般是20~30分钟,从考生坐下开始备课起计时。
4、试讲(或说课)和答辩(约10~20分钟)
5、其他(技能测试等)
多见于音、体、美、计算机科目的考试,会增加技能测试项目并计入总分,分值比例约占总分的30%~40%。
6、打分和成绩确认
打分一般为去掉一个*高分和一个*低分后取平均值。打分后有些地区会现场确认成绩,有些地区会考试结束后一段时间内公布成绩。
厦门教师招聘面试培训报名咨询电话:0592-5575755
|